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meineZIELE ist ein Knowhow-Produkt
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Wie groß ist also der Lernaufwand?
Es gibt vier Dinge, die Sie wissen sollten:
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1. Der Lernaufwand ...
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... für den Gesamtumfang dessen, was  Ihnen bietet, ist natürlich ungleich höher als bei Organizern und Kalenderprogrammen.
Dafür ist auch der Nutzen deutlich höher.
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2. Es gibt einen EasyMode:
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Das ist ein Programmzustand, in dem zwar ein großer Teil des Nutzeffekts verfügbar ist,
aber die Mehrheit der Funktionen, Schnittstellen und Einstellungsmöglichkeiten verborgen bleibt. Mit diesem EasyMode gelingt
ein schneller, leichter Einstieg.
Es gibt aber nicht nur den Umgang mit dem Programm zu lernen, sonder auch ...
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3. Methoden und strategische Überlegungen:
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Erfolgsmethoden sind zwar oft erstaunlich einfach. Sie sind aber trotz ihres großen Wertes keineswegs selbstverständlich.
Sonst könnten sich nicht Heerscharen von Trainern und Beratern davon ernähren. Es hapert nicht an den einfachen Rezepten,
sondern an deren konsequenter praktischer Umsetzung. Dazu braucht es KnowHow.
ist keine gewöhnliche Organizer-Software. hat einen beträchtlichen methodischen Hintergrund.
Sie berühren damit ein Methoden-Wissen, das man sich normalerweise, wenn überhaupt, nur durch die Erfahrung vieler Jahre aufbauen kann.
Einige Teile des Produkts lassen sich sehr schnell in praktischen Nutzwert umsetzen.
Dazu zählt das Gliederungssystem zur Klärung von Zielen und Aufgaben und die äußerst nützliche 1-Griff-Ablage.
In seiner Gesamtheit aber ist das Produkt einem Lehrgang vergleichbar. Es ist damit möglich, überlegene Methoden und Strategien zu erlernen, einzuüben und zu nutzen. ist nicht irgendein weiteres, austauschbares Kalenderprogrämmchen. Dieses System ist dafür gebaut, Ihren Erfolg über Jahre zu begleiten.
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4. Das Produkt wird mit einem Begleitbuch geliefert, ...
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Dieses vermittelt den einfachen Einstieg, aber auch eine gründliche Vertiefung. Es behandelt Technik und Methoden in direkter Verbindung.
ist ein Knowhow-Produkt. Mehr als andere Programme erfordert es Ihre Bereitschaft, zu lernen und nachzudenken. Das kostet Energie und Zeit. Aber es lohnt sich. Denn Sie sparen weit mehr Zeit wieder ein. Und Sie haben Erfolg.
Das Begleitbuch ist daher auch kein Handbuch im üblichen Sinn, das man kaum durchblättert und gleich ins Regal stellt. Es handelt sich vielmehr um eine Nutzungsanleitung. Mit ihr erschließen Sie sich das Knowhow. Es geht nicht darum, dass Sie das Programm bedienen. Es geht darum, dass das Programm Ihnen dient.
erfordert durch dieses Begleitmaterial in den meisten Fällen keine zusätzliche Schulung in Form von Seminaren. Wenn Sie aber im Team einsetzen oder wenn Ihnen das Lernen aus einem Trainingsbuch nicht liegt, sollten Sie ein Schulungs-Seminar bei einem Methoden-Experten in Anspruch nehmen. Das lohnt sich.
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