Eisenhower-Prinzip zur Delegation von Aufgaben im Team
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Eisenhower-Schema im Team

Eisenhower-Prinzip zur Delegation von Aufgaben im Team

In der 4-Sektoren-Ansicht einzelnen Team-Mitgliedern Aufgaben ganz einfach zuordnen, so gehts:

 

 

Vieles im Bereich Zeitmanagement hat letztlich nur Unterhaltungswert für die Ratgeberspalten von Zeitschriften. Für sich alleine genommen, gehört auch das Eisenhower-Schema ein Stück weit in diese Kategorie, denn wenn man es nicht anwendet, ist es sofort wieder vergessen. Man kann es aber auch zum Teil seines täglichen Werkzeugs machen. Wie das aussehen kann, erfahren Sie im Kurz-Video über das Eisenhower-Prinzip.