Cookie Consent by FreePrivacyPolicy.com Ziele erreichen: So geht man vor und erreicht Ziele
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Ziele

einfach und zuverlässig erreichen

Was macht "Ziele erreichen" einfacher?

Wer blickt nicht voller Stolz auf ein erreichtes Ziel? Jeder freut sich, wenn ihm mehr gelingt? Zuverlässig Ziele erreichen, das hat mit Zufall nichts zu tun. Ziele erreichen kann jeder lernen.

Hilfreich sind z.B.

  • "ziele-orientierte Verhaltensweisen"
  • Arbeitsmethodische Tricks und Techniken
  • Geschicktere Selbstorganisation, die uns besser auf Ziele ausrichtet
  • Werkzeuge, die das vereinfachen und für dauerhafte Anwendung sorgen

Ziele zu erreichen, ist im Grunde ein Stück persönliche Arbeitsmethodik: Glasklar formulieren, in handliche Aufgaben herunterbrechen, den ersten Schritt tun ... Lauter Dinge eben, die man lernen kann.

Kleinkram macht keine Träume wahr.
Nur Ziele können das.

Es lohnt sich, das zu lernen: Größere Ziele zu erreichen, ist kein Hexenwerk.

Ziele erreichen beginnt im Kopf

Der Einstieg ist leicht:

  • Ein wenig Knowhow
  • zielorientiertes Verhalten
  • auf Ziele ausgerichtete Selbstorganisation

Das allein bringt schon eine schnelle Verbesserung. Wir zeigen hier, wie das konkret gemacht wird. Ziele erreichen heißt aber auch:

  • Dranbleiben

Das geht nur mit einem Werkzeug. Gute Vorsätze vergisst man wieder. Das Werkzeug bleibt. Los geht's:

Erfolge feiernWorauf willst Du in 10 Jahren zurückblicken?

Willst Du viel erledigt haben? Jeden Tag von neuem den Kleinkram abgearbeitet? Endlich 10 Jahre näher an der Pension? Zufrieden damit, dass Du immer Deine Ruhe hattest?

Oder willst Du stolz darauf sein, dass Du Deine Chance ergriffen hast? Dass Du Verantwortung übernommen hast? Willst Du selbstbewusst sagen können: Ich habe angepackt. ?

Willst Du voller Stolz auf Erreichtes zurückblicken? Auf Ziele, die Du gesetzt und angestrebt hast? Auf Talente, die Du genutzt hast? Auf Rückschläge und Erfolge und verwirklichte Träume? Auf Ziele, die Du erreicht hast?

Nur Ziele machen Träume wahr. Vieles im Leben hängt davon ab, ob wir uns nach Zielen organisieren. Oder eben nach Kleinkram.

Der wichtigste Ansatzpunkt

Ein häufiger Fehler, der unseren Zielen den Garaus macht ist: Ziel sind vielfach zu ungenau. Oft haben wir nur ganz ungefähre Vorstellungen, wo wir eigentlich hin wollen. Manchmal sind es Träume, die wir für Ziele halten. Das Allerwichtigste ist deshalb: Aus einem unklaren Ziel ein klares Ziel machen. Auch das beginnt ganz einfach:

  • Was genau will ich erreichen?
  • Welche Teilziele und Aufgaben ergeben sich daraus?
  • Was ist der erste Schritt?

So erreichst Du Deine Ziele:

Ziele sind mehr als nur ein Eintrag im Kalender, als wäre es ein Frisörtermin.

  • Ein Ziel festlegen:
    Wer klare Ziele hat, ist messbar erfolgreicher. Wer Ziele aufschreibt, erreicht mehr. Formuliere kurz und bündig und schriftlich, was Du erreichen willst
  • Ein Ziel klären:
    Mache aus einem großen Ziel Teilziele und schließlich einzelne, konkret ausführbare Aufgaben. Gliedere solange, bis der erste Schritt klein und klar genug ist, dass Du einfach anfängst loszulaufen
  • Ein Ziel anstreben:
    Klar, dass man ein gutes Management-Tool braucht, um ein Ziel systematisch zu verfolgen. Denn jetzt kommen die Prioritäten ins Spiel. "Immer das Wichtigste zuerst" funktioniert mit System oder garnicht
  • Am Ziel dranbleiben:
    Wir erreichen ein Ziel nur, wenn wir dranbleiben. Wir bleiben nur dran, wenn wir zielgerichtet organisiert sind. Alle Informationen, Termine und Aufgaben müssen sich um die Ziele herum organisieren und nicht umgekehrt
  • Das Erreichte feiern:
    Jedes neue Ziel lebt aus der Motivation erreichter Erfolge

Ziele erreicht man in EinzelschrittenDas Werkzeug für "Ziele erreichen" ist meineZIELE

Eine Situation verbessern, Neues anpacken, das erfordert immer auch Freiraum. Er ensteht nur durch das Erschließen ungenutzter Reserven. Er entsteht durch das Erledigen von Wichtigerem auf Kosten des Unwichtigen. Dazu braucht man methodisches, durchdachtes Vorgehen und ein Werkzeug. Es musss konsequent und jeden Tag genau in diese Richtung führen.

  • Ein Ziel festlegen:
    Von der Work-Life-Balance bis zur langfristigen Strategie unterstützt meineZIELE die Wahl Deiner Ziele und deren prägnante Formulierung. Denn die falschen Ziele anzustreben, wäre der Worst Case.
  • Ein Ziel klären:
    Ziele gliedern und klären ist das Kernstück von meineZIELE
  • Ein Ziel anstreben:
    Es gibt viele ganz unterschiedliche Ziele. So etwas wie "Dieses Jahr 1000 km joggen" organisiert man anders als den Dreh eines Video-Clips. Also nicht ein einzelnes Tool für alles was kommt, sondern eine Toolbox mit Werkzeugen, die genau passen. meineZIELE unterstützt Dich mit einem umfassenden Ziele- und Aufgabenmanagement
  • Am Ziel dranbleiben:
    meineZIELE hilft methodisch Störungen und Unterbrechungen zu beseitigen und es hat clevere organisatorische Mittel, den roten Faden niemals abreißen zu lassen
  • Das Erreichte feiern:
    Natürlich kann man auch die verdiente, triumphale Abschlussfeier mit meineZIELE organisieren. Aber wirklich wichtig sind die kleinen Beiträge: Mit meineZIELE kann selbst der kleinste Schritt eine Bestätigung sein

Mehr zum "Ziele erreichen"

Leistungsreserven erschließen

"Erfolgsmethoden" sind keine Hexerei, sondern einfach nur das Erschließen umserer typischen Leistungsreserven. Jeder kann bessere Prioritäten setzen, ungestörter arbeiten, klare Ziele setzen und vieles mehr. Sieh Dir diese Beispiele an:

Tempo ist wichtig.
Die Richtung ist wichtiger.