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Radarmethode

Wie geht Teamentwicklung mit der Radarmethode?

Teamleistung kann man an vielen Faktoren verbessern. Besonders wirkungsvoll geht das mit der Radar-Methode.

 

 

Die Radar-Methode setzt man in fast gleicher Weise auch als Wettbewerbsfaktoren-Radar ein. Dort werden zusätzliche Funktionen (Gewichtung und hierarchische Gliederung) benötigt. Die Methode erweist sich als außerordentlich zuverlässig.

Übrigens: Je wichtiger die Aufgabe, an der Sie gerade arbeiten, desto geringer die Wahrscheinlichkeit, dass etwas noch Wichtigeres Sie unterbricht. Erfahren Sie mehr über Prioritäten richtig setzen und wirklich befolgen.